岗位职责:
岗位职责：
1、执行公司的各项政策，完成公司下达的销售目标
2、负责与其他支持部门良好的沟通协调工作，整合、充分利用资源，带领团队完成销售任务；
3、负责部门人员的培训，指导、考核和管理工作；
4、建立一支有战斗力的销售队伍
任职要求：
1、从事销售管理或相关业务管理工作3年以上，销售或者企业管理等相关专业，专科以上学历，能力优秀者可放宽条件；
2、有责任心，独立带领过销售团队，能承受较大的工作压力，执行力强；
3、具有敏锐的市场洞察力、应变能力、创造性的思维能力以及稳健的管理能力；
福利待遇：
1.无责任底薪+提成+奖金+全勤奖+工龄奖
2.五险，法定节假日放假+过节福利+带薪假期；
3.提供带薪岗前培训、岗位技能培训与职业生涯规划咨询；
4.丰富的员工活动：每日团建活动、公司聚会、员工生日会、旅游等；
5.公司配备办公电脑，提供娱乐休息区