岗位职责： 1、开展分部日常管理工作； 2、落实分部现场操作管理及营运质量管理； 3、控制分部应收帐款及时回收率，控制点部费用支出； 4、负责分部大客户维护及协助开发，完成相关理赔谈判工作； 5、与区部各职能部门的沟通及协调，反馈各项任务的执行与实施情况。 任职要求： 1、本科以上学历， 物流或管理类专业优先考虑； 2、三年及以上工作经验、两年以上经理（主管）岗位工作经历； 3、有物流或快递行业工作经验或商超、连锁运营管理经验； 4、能承受较大的工作压力，有较强的组织协调沟通和应变突发事件能力。 福利待遇： 1、公司提供有竞争力的薪酬福利； 2、公司与员工签署正式劳动合同，提供完善的社会保险（五险一金）； 3、公司提供员工生日及各种节日福利； 4、公司提供各种专业的业务培训； 5、公司提供丰富多彩的员工活动。 工作地点： 济南、聊城、德州、泰安、济宁、菏泽、莱芜等地，依据个人意向分配； 对岗位有意向者，可先投递简历，我们会尽快安排面试！ 特别声明：顺丰公司及其下属分公司实施招聘、培训不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓并转告，以免受骗损失财物。