职位描述：
∙根据公司经营目标，制定财务工作总体规划与实施策略。
∙制定部门年度、月度工作目标与计划，组织制定部门员工工作计划。
制定部门职责和岗位职责，合理安排人员分工，提高工作效率
∙组织制订、完善会计核算、资金管理及财务管理制度和流程。
∙定期对财务相关制度、流程实施情况进行检查监督、改进优化。
监督各部门财务管理制度的执行落实，向公司领导汇报。
按照内部核算责任、流程、要求，审核凭证、出具报表、审核报税、业绩统计复核分析等。
∙进行公司现金库存、银行存款等监督管理。
∙每月及时盘点资金并抽查，确保日清月结和资金的安全完整。
对资金的收付进行合理性真实性复核，确保符合财务流程和制度
∙根据公司性质，明确公司纳税税种及合理避税方式。
根据核算要求和税务筹划原则，及时审核税款。
∙审核对应收应付往来款项，每月进行完整准确汇总。
对应收应付款项进行每月预警分析，督促款项回收，减少坏账
∙对出纳和会计人员进行有效培训，确保合格率。
对出纳和会计进行日常业务检查，减少失误率，杜绝大的工作偏差
与工商/税务/银行等部门保持良好的关系。
∙定期召开部门会议，传达公司文件，分析总结工作，促进相互交流。
∙参与招聘面试，对员工指导、培训，持续培养人才，考评员工绩效。
∙检查、监督部门员工工作质量及公司和部门制度的执行情况。
∙组织做好数据统计分析、档案资料管理、办公设备维护等工作。
及时向上级汇报工作，并完成上级领导交办的其他工作。