职位描述
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职位描述:
职责描述:
1、负责制定运营中心内的全盘招商工作、制定招商管理制度及流程;
2、了解招商政策、做好市场调研、行业发展动态分析,为公司决策提供参考依据;
3、确定运营中心的招商定位、市场布局及经营品类,确定公司商业项目的经营档次定位和经营产品类别,制定招商计划及回款目标,落实招商方案;
4、负责重大招商的谈判与合同签订;
5、分解招商任务,科学有效考核,指导、监督部门的业务工作,督促检查完成情况并予以奖惩;
6、确定公司商业运营中心的经营档次定位和经营产品类别;
7、定期对团队成员进行业务技能培训,提高招商人员专业水平及业务能力。
任职资格:
1、具备5年以上市场的招商、运营管理及配套管理经验;
2、熟悉招商各种形式,包括前期谈判以及各类证照的申报审批工作和后期手续办理流程;
3、50岁以下,具有良好的组织、沟通协调、判断决策及抗压能力;
4、熟悉商业招商工作流程,能独立完成招商工作,有良好的沟通能力及团队合作精神;
5、具有较高的商务谈判水平以及高超的谈判技巧,熟悉各类招商渠道及商业品牌、团队资源。
欢迎加入!
职责描述:
1、负责制定运营中心内的全盘招商工作、制定招商管理制度及流程;
2、了解招商政策、做好市场调研、行业发展动态分析,为公司决策提供参考依据;
3、确定运营中心的招商定位、市场布局及经营品类,确定公司商业项目的经营档次定位和经营产品类别,制定招商计划及回款目标,落实招商方案;
4、负责重大招商的谈判与合同签订;
5、分解招商任务,科学有效考核,指导、监督部门的业务工作,督促检查完成情况并予以奖惩;
6、确定公司商业运营中心的经营档次定位和经营产品类别;
7、定期对团队成员进行业务技能培训,提高招商人员专业水平及业务能力。
任职资格:
1、具备5年以上市场的招商、运营管理及配套管理经验;
2、熟悉招商各种形式,包括前期谈判以及各类证照的申报审批工作和后期手续办理流程;
3、50岁以下,具有良好的组织、沟通协调、判断决策及抗压能力;
4、熟悉商业招商工作流程,能独立完成招商工作,有良好的沟通能力及团队合作精神;
5、具有较高的商务谈判水平以及高超的谈判技巧,熟悉各类招商渠道及商业品牌、团队资源。
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工作地点
地址:济南天桥区济南-天桥区
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
山东拉尼尔智能科技有限公司
- 互联网·电子商务
- 21-50人
- 公司性质未知
- 黄台电商产业园1706
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